8月17日下午，西峡县文明办组织召开西峡县文明单位创建工作推进会。文明办全体人员、各乡镇、街道和市级以上文明单位主抓领导参加了会议。

   会上，西峡县文明办主任科员符新华对《2018年文明单位测评体系》进行了全面、系统、细致的解读，特别是对测评体系中变化部分、增加内容，文明单位在申报、管理等实际操作中需要注意的方面，做了详细的说明。

   西峡县文明办主任张清波在会上强调，要推动全县文明单位创建实现新提升，再上新台阶。一要认清形势，理清思路，坚定抓好文明单位创建工作的信心和决心。把创建文明单位、文明行业作为内强素质、外树形象的有效载体，作为推进业务工作开展的有效手段，作为提高干部职工文明素养的有效途径，增强单位凝聚力、向心力；激发员工积极性、创造性；推动形成风清气正、健康向上、争创一流的良好局面。二要正视问题，举一反三，不断提高全县文明单位创建质量水平。各级文明单位要积极自查、补齐短板，文明办将进一步加大对市级以上文明单位的检查抽查力度，严格规范文明单位创建水平。三要明确任务，突出重点，着力推动文明单位创建工作长足发展。各级文明单位要立足实际，创新载体，丰富内涵，拓展领域，加强文明单位创建常态化、长期抓，持之以恒，久久为功，出成效。四要加强领导，精心组织，形成文明单位创建工作长效机制。各级文明单位要建立“一把手”、分管领导、专职人员、全体人员四级创建网络，形成齐抓共管、全员参与的创建格局。要营造浓厚的创建氛围，激发干部职工参与创建的热情，使文明单位创建工作常态化、长效化，真正发挥文明单位的示范带头作用。

   文明单位创建是精神文明建设的重要载体，通过召开文明单位创建工作培训会，各级文明单位要以《文明单位测评体系》为遵循，深入学习，准确把握领会；改革创新，锐意进取；强化管理，抓好落实，认真做好文明单位创建与管理工作，不断开创西峡精神文明创建工作新局面，为推进“四个西峡”建设提供强大的精神动力和智力支持。（西峡县文明办）